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用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实吴某于2019年12月入职某医药公司,月工资为18000元。某医药公司
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用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4
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用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务,劳动者是否有权拒绝张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每