桂林劳务派遣,桂林人事外包,桂林灵活用工

劳务工资被拖欠 强制措施促执行2022年,李某受钱某委派前往外地作建房指导工作,双方约定劳务费用及报销来回路费。钱某承诺当年
 劳务工资被拖欠 强制措施促执行

2022年,李某受钱某委派前往外地作建房指导工作,双方约定劳务费用及报销来回路费。钱某承诺当年年底支付全部劳务费10270元。至2023年中旬,钱某仅支付4000元劳务费,而后便以资金周转困难为由拒绝支付剩余款项。李某多次讨要无果,诉至法院。法院作出民事判决后,钱某仍迟迟未履行法定义务。

2023年12月,李某向法院申请强制执行。

执行详情

执行干警联系被执行人,被执行人依旧未履行偿还义务。执行干警遂采取强制措施,对其名下的微信、银行卡、支付宝等财产进行了冻结,扣划执行款1800元,并将其列入失信人名单。因被列入失信人名单后影响钱某出行,钱某第二天便主动来到法院将余下执行款全部履行,该案得以执行完哔。

 

骏伯人力集团简介:

骏伯人力集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

固话:020-38023738转8201

手机:18319444741 钟先生  

办公QQ号2628459114 (微信同号)

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。

原文链接:http://www.jjgww.com/news/990.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于桂林劳务派遣,桂林人事外包,桂林灵活用工全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关用户自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。



上一篇:万宁劳务派遣,万宁人事外包,万宁灵活用工

下一篇:矿用BQG 气动隔膜泵

相关推荐

  • 陕西企业标准:引领西部高质量发展的新标杆

    在"一带一路"建设和西部大开发战略深入实施的背景下,陕西省企业标准化建设迎来了重要发展机遇。作为西北地区的经济中心,陕西正通过强化企业标准化工作,推动产业升级转型,提升"陕西制造"的市场竞争力。"陕西企业标准"已成为促进区域经济高质量发展的重要引擎。

    2025-04-09
    0
  • 河北企业标准:打造高质量发展新引擎

    河北省作为传统工业大省,企业标准的制定与实施在钢铁、装备制造、医药等重点产业中发挥着重要作用。例如,河钢集团通过制定严于国家标准的企业标准,实现了产品品质的显著提升;以岭药业通过完善药品生产标准,增强了市场竞争力。

    2025-04-09
    0
  • 河南企业标准:助推产业升级与高质量发展

    河南企业标准的制定与实施不仅提高了产品质量,还助力企业抢占市场先机。例如,河南的食品加工、装备制造、新材料等行业通过制定高标准,优化生产流程,提升产品附加值,增强市场竞争力。

    2025-04-09
    0
  • 西安市劳务派遣,劳动用工外包,西安人事社保代理

    这是一个改变的时代,是传统内部人事管理操作向第三方人事外包改变,更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。我们以全新的理

    2025-04-09
    0
  • 山西企业标准:引领高质量发展新标杆

    在山西省,企业标准的制定与实施不仅有助于提升产品质量,还能帮助企业抢占市场先机。例如,山西的煤炭、装备制造、新能源等产业通过制定高标准,优化生产工艺,提高资源利用率,减少环境污染,实现绿色可持续发展。

    2025-04-09
    0