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多地降低失业保险费率,提高失业保险待遇

一、浙江省:降低失业保险费率,实施失业保险稳岗返还、技能提升补贴

全省失业保险单位费率、个人费率仍分别按0.5%执行。执行时间:至2025年12月31日(费款所属期)。

二、河南省:全省提高失业保险待遇,取消领取时间限制

将失业保险金标准由原来当地最低工资标准的80%,调至全省一类行政区域最低工资标准的90%,进一步提升参保失业人员的保障水平;

扩大了失业保险参保范围,将全省所有企业及其职工、有雇工的个体经济组织及其雇工,社会团体、基金会等组织及其职工,军队、武警部队及其文职人员,无军籍职工纳入参保范围,同时为无雇工的个体经济组织、灵活就业人员、新就业形态劳动者参加失业保险预留调整空间;

明确职工或者失业人员在全省范围内流动就业的,不转移失业保险关系和费用,缴费和待遇年限累计计算;

取消失业保险金申领时间限制,明确失业人员可以凭个人身份证明或者社会保障卡,通过网上或者到社会保险经办机构现场申领失业保险金。

执行时间:2025年3月1日开始实施。

上海市:灵活就业社保补贴和职业技能提升补贴

离校2年内未就业高校哔业生(含本市户籍高校哔业生和非本市户籍上海高校哔业生)在本市初次就业为灵活就业,并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的,可向户籍地或在沪居住地所在区就业促进中心申请社会保险补贴,其中非本市户籍上海高校哔业生需提供有效的《上海市居住证》。

补贴标准为按照缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的社会保险费的50%。补贴期限为参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的实际月数,累计不超过24个月。

距法定退休年龄3年或不足3年、经认定的本市“就业困难人员”,实现灵活就业并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的,可申请就业岗位补贴,补贴标准为当月本市企业职工最低工资标准的50%,直至其达到法定退休年龄为止。

以灵活就业身份参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的外省市户籍人员,可享受职业技能提升补贴。

执行时间:有效期至2028年9月30日。

骏伯简介:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,获评“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“国家5A级人力资源服务机构”;

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公司:广州骏伯人力资源有限公司河南分公司

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