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南通工伤保险费率明年1月1日起调整
记者从南通市工伤保险管理中心获悉,根据江苏省人社厅文件要求,我市将对用人单位工伤保险费率实行浮动管理,本次调整后的费率执行时间为2025年1月1日至2026年12月31日。
据介绍,工伤保险费率根据用人单位上一周期工伤保险支缴率、工伤发生率等因素,每两年浮动调整一次。浮动标准为:一类行业在基准费率的基础上,向上浮动至120%、150%;二类至八类行业在基准费率的基础上,向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
本次工伤保险费率浮动调整,市区(不含海门区)共涉及11万余家单位,其中下浮费率的有4400多家,上浮费率的有3800多家,其余单位保持基准费率。
“费率上浮的因素主要有两个,一个是工伤发生率、一个是待遇支缴率,工伤发生率超过1%或者支缴率大于50%,费率就会上浮。”市工伤中心副主任江源说,希望相关企业能够重视工伤预防工作,定期开展职工安全生产教育培训,定期排查工作场所安全事故隐患,减少工伤事故发生。
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7、提供生育津贴的领取及生育费用报销;
8、提供医疗保险费用报销服务;
9、提供社保参保证明服务;
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