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沈阳：医保码市民码“双码融合”“医码通城”
从沈阳市医疗保障局获悉，沈阳市在国家医保局和辽宁省医保局的支持下，依托“数字沈阳”政务服务平台，与市数据局、市信息中心在盛事通APP上联合推出市民码，采用医保码和市民码“双码”融合技术，通过整合多元身份凭证，生成全市统一的数字身份码，也就是市民码就是医保码，实现“医码通城”。
在刚刚落幕的2024年全国智慧医保大赛上，沈阳市医疗保障局在全国593个项目中脱颖而出，以《“医码通城”——数字化时代的城市治理模型》获得一等奖。
多种场景只需要一个“码”
沈阳市医疗保障局党组书记、局长韩春丽介绍，“医码通城”模式下，市民码就是医保码。
两者能够充分发挥各自的优势，越来越多的市民享受到数字化带来的便利。目前，“医码通城”模式已拓展到了医保、医疗、社保、就业等民生领域应用。
在医疗服务领域，过去患者在不同医疗机构就诊时，需要携带医保卡、不同的就诊卡等，手续繁琐、就诊不便。融合后，市民只需用一个码，就可以在全市定点医疗机构实现挂号、就诊、缴费、查询检查报告等全流程服务，大大提高了医疗服务的效率和便捷性。基于电子身份，为沈城广大市民提供了线上、线下就医购药的全流程、全场景服务。
在城市公共服务领域，市民在办理政务服务等场景中，往往需要使用不同的证件或二维码，融合后的码可以实现一码通办，简化办事流程，有效提升市民的体验感。基于市民码身份凭证，市民在社区一体机上，可以实现医保、社保、就业等办理及查询服务。
此外，从城市治理的角度来看，融合后的“码”和共享的政务数据成为了“医码通城”的数字底座，可以为政府部门提供更加精准的数据支持。通过对市民服务数据的分析，还可以优化城市资源配置，提升城市管理的智能化水平。依托省、市数据共享平台，推出沈阳医保贴心档案。
社保代理服务内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业zi询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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