淮安分公司代买社保，淮安五险一金外包服务，淮安劳务派遣机构

淮安分公司代买社保，淮安五险一金外包服务，淮安劳务派遣机构

关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家级5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主要经营：劳务转移派遣，代签劳动合同，代发工资，申报个税，社保缴费，公积金缴费，如有兴趣，请联系我们，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。

企业依法给员工购买社会保险，实则是规避了用工风险，而员工待遇方面也是有了强大的保障，也能全身心投入到工作岗位上，这样的经营模式无疑对公司来说是很好的方式，有利于公司的长期发展，对公司的效益也会起到一定的推动作用。

企业都在发展，一家公司的成立后续都会发展分公司或者办事处，公司规模越做越大，分公司和办事处也设立全国各地，那么，员工的管理和社保等人事事务相对也增加，这是个让公司很头疼的问题，如何降低用工成本，减少事务性工作，规避用工风险呢？骏伯人力资源公司帮您解决这些困扰您的问题。根据分公司或者办事处较多的企业，一般有如下二种情况，小编为您做以下分析：

1、第一种情况和解决方案：有些地区没有注册，没有办法给员工办理当地的社保，又或者注册了，但是分公司较多，每个地区设立一个社保专员，用工成本大，统一由总部人事处理，工作量大，并且政策变更信息情况了解可能不及时，另外一些需要跑相关部门的工作也没办法去完成。

可将这类人事事务外包给专业的人力资源公司管理。一般人力资源公司在全国各地都会有分公司或者网点，所以对参保地的要求都能满足，另外，只需要总部一位人事和人力资源代理公司对应，及时了解到各个地区的社保政策，有问题不需要自己到处跑相关政府部门和等待，您只需联系，说明情况，配合我们提供资料，接下来员工的五险享受手续将全部由我司专业工作人员为您去办理，让您有更多的时间去做专业的工作。

2、第二种情况和解决方案： 企业员工流动性大，想节省用工成本，给员工办理社保费相对较低的地区的社保，但是在相关地区没有注册，无法购买。

采用外包或劳务派遣的方式：外包给人力资源公司，给流动性较大的员工参保费用较低区域的社保，部分公司重用的人才，依旧在当地参保，直接解决了企业的用工负担，另外，可以将员工的劳动关系转移到人力资源公司，跟人力资源公司签订劳动合同，以转移派遣的形式，合同签订的是参保区域的公司或者分公司，更加规范合法地用工和购买社保。不管是办理哪里的社保，或者以哪种形式办理，将这一系列的问题外包给人力资源公司，好处有很多，唯一的一点就是需要支付一定的服务费，但是相对设立多个人事来说，服务费的成本比人事的工资和各项成本低很多。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司淮安分公司

地址：淮安市清江浦区文化宫·运河明珠1号楼1-6室

电话/微信：13585964157 姚先生

固话：021-36352611 办公Q Q：2643788936

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